CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F

Référence

CHEFEQLOG-2017

Date de publication

28/08/2017

Nature du poste

CDI

Catégorie métier

Chaîne logistique

Description

Expert depuis plus de 100 ans dans le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments essentiels destinés à l’hôpital, Aguettant est implanté au cœur du Biodistrict Lyon-Gerland.

Doté d’un nouveau site de production, de ses filiales en Europe et en Asie, Aguettant commercialise ses produits dans plus de 60 pays et affiche un chiffre d’affaires de 120 M€. Il gère avec détermination son développement à l’international dont il fait une priorité. En rejoignant Aguettant et ses 550 collaborateurs, vous intégrerez une entreprise à taille humaine où chacun est invité à exprimer ses idées et ses projets, où le travail en équipes transverses est largement favorisé.

Nos managers partagent la culture du résultat et de la performance. Motivés par les challenges, ils ont à cœur de bâtir des relations de travail conviviales et de donner le meilleur d’eux-mêmes.

Aussi, Aguettant recrute, dans le cadre d'un CDI, un (e) Chef d'équipe logistique H/F. Ce poste est en horaire 2x8 ; il est à pourvoir sur notre plateforme de distribution située à Saint Fons (69), aux portes de Lyon, très facilement accessible par l’autoroute A7 et le boulevard périphérique. 

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, votre mission générale consiste à assurer l'organisation des flux de mise en stock et de prélèvement de la plateforme logistique en animant une équipe de préparation de commandes et de caristes.

Vous prenez en charge les activités suivantes :

Pilotage/Amélioration de la performance :

  • Réaliser le planning de travail de l’équipe dans le respect des standards (sécurité, qualité, coûts, délais) ;
  • Gérer la traçabilité de tous les mouvements ;
  • Faire face aux priorités du service client;
  • Gérer l’équilibre de personnel entre les flux d’entrée et de sortie ;
  • Traiter les investigations et CAPA ;
  • Mettre en œuvre le contrôle qualité des commandes ;
  • Déployer les plans d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts ;

 

Management :

  • Etablir les plannings d’affectation du personnel selon les habilitations
  • Animer des points de communication : information sur les résultats, les projets, les procédures…
  • Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de performance et de développement;
  • Développer la compétence, la flexibilité et la polyvalence des collaborateurs et ainsi optimiser l’activité ;
  • Contrôler l’application de la réglementation en matière de sécurité, hygiène, environnement, règlement intérieur…

Qualités requises

  • Capacité à animer des équipes, développer la cohésion
  • Capacité à décider et à faire respecter les décisions
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Sens de la communication, capacité à déléguer et recadrer si nécessaire
  • Forte capacité d’analyse, ténacité, réactivité et force de proposition
  • Aptitude à travailler en partenariat

Profil requis

  • Bac +2
  • Maîtrise des fondamentaux BPDG et connaissance des processus d’entreposage
  • Connaissance des principes de l’amélioration continue et des indicateurs et méthodes associées
  • Capacité à animer des résolutions de problème (investigations)
  • Bonnes connaissances des outils informatiques       
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